马上七夕了
是不是很多小伙伴都打算领证了呢？
小编今天给大家带来了
从结婚到生娃一条龙的各类政策
在北京婚假放几天？
生育津贴怎么领取？
生育险能报销多少钱？
结婚的没结婚的小伙伴
都可以看过来哦~
01
结婚
婚前健康检查
服务对象：准备结婚的男女双方。
服务内容：婚前医学检查、婚前卫生指导和婚前卫生咨询服务。
服务机构：市卫生行政部门审批合格的婚前保健机构（目前为各区妇幼保健院）。
所需手续：双方需携带户籍证明（户口本、身份证），详情请咨询各婚前保健机构。
是否免费：户籍人口免费。
图源摄图网（500350293）
北京结婚登记预约指南
办理条件：
办理北京市婚姻登记预约业务需要符合以下条件之一：
（一）双方或者一方常住户口在本市的内地居民之间的婚姻登记；
（二）常住户口在本市的内地居民同外国人、香港居民、澳门居民、台湾居民以及华侨的婚姻登记；
（三）部队驻地或者入伍前常住户口在本市的现役军人婚姻登记；
（四）双方或者一方工作地或者生活地在本市的香港居民、澳门居民、台湾居民以及华侨之间的结婚登记；
（五）双方或者一方经常居住地在本市的内地居民之间的婚姻登记。
预约流程：
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第一步：打开结婚登记预约入口，如下图所示。
图源：北京社会建设和民政（下同）
第二步：阅读须知，点击我符合，继续办理。
第三步：填写所需资料信息，选择婚姻登记处、预约日期，点击下一步即可。
北京婚假时长的相关规定
依据《北京市人口与计划生育条例》第十六条的规定：依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七日。故北京市婚假时长共计十天。
图源摄图网（500617398）
02
生育
免费领叶酸
北京市政府已启动《北京市增补叶酸预防神经管缺陷项目》，备孕的小伙伴如果想领取免费叶酸，可到居住地的乡镇卫生院、社区卫生服务机构进行咨询。
孕前优生健康检查
服务对象：本市常住人口中符合生育政策并准备怀孕的居民。
服务内容：为计划怀孕夫妇提供优生健康教育、体格检查、临床实验室检查、影像学检查、风险评估、咨询指导等孕前优生健康检查服务。
项目意义：提高群众优生知识和意识，减少影响优生的风险因素，提高出生人口素质。
服务机构：区卫生健康部门认可的孕前优生健康检查机构(各区妇幼保健院）。
办理程序：符合条件的待孕夫妇携带双方身份证，至北京市任意一家孕前优生健康检查机构每孩次免费接受一次孕前优生健康检查服务（详细请咨询各区妇幼保健院）。
所需手续：计划怀孕的夫妇需携带身份证（女方为本市户籍）或居住证（女方为常住人口）。
是否免费：免费。
图源图虫创意（1533489786493861896）
职工生育险报销
报销标准：
①产检费用报销
自确定妊娠至终止妊娠，发生的产前检查费用按限额标准支付3000元（不含医事服务费）。低于限额标准的按实际发生的费用支付，高于限额标准的，按限额标准支付。
②住院分娩费用报销
自然分娩的医疗费：三级医院5000元、二级医院4800元、一级医院4750元（剖宫产术后再次妊娠阴道试产且采取椎管内分娩镇痛，定额支付标准在各级医院“自然分娩”定额标准的基础上分别增加1000元）。
人工干预分娩的医疗费：三级医院5200元、二级医院5000元、一级医院4950元。
剖宫产手术的医疗费：三级医院5800元、二级医院5600元、一级医院5550元。
提示：自然分娩的医疗费中，剖宫产术后再次妊娠阴道试产且采取椎管内分娩镇痛，定额支付标准在各级医院“自然分娩”定额标准的基础上分别增加1000元。
③计划生育手术医疗费用
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1.门诊人工流产手术医疗费777元。
2.门诊高危人工流产手术医疗费859元。
3.门诊药物流产医疗费560元。
4.门诊输卵管药物粘堵术医疗费2127元。
5.门诊输精管结扎术医疗费1988元。
6.门诊输精管药物粘堵术医疗费2093元。
7.门诊宫内节育器放置术医疗费900元。
8.门诊宫内节育器取出术医疗费832元。
9.门诊宫内节育器取出术加宫内节育器放置术医疗费1186元。
10.门诊人工流产手术同时宫内节育器取出术医疗费982元。
11.门诊人工流产手术同时宫内节育器放置术医疗费1171元。
12.门诊人工流产手术同时宫内节育器取出术加宫内节育器放置术医疗费1320元。
13.门诊高危人工流产手术同时宫内节育器取出术医疗费1131元。
14.门诊高危人工流产手术同时宫内节育器放置术医疗费1198元。
15.门诊高危人工流产手术同时宫内节育器取出术加宫内节育器放置术医疗费1510元。
16.住院人工流产手术医疗费：
三级医院1695元
二级医院1575元
一级医院1545元
17.住院高危人工流产手术医疗费：
三级医院1885元
二级医院1765元
一级医院1735元
18.住院人工流产手术加输卵管结扎术医疗费：
三级医院2547元
二级医院2347元
一级医院2297元
19.住院高危人工流产术加输卵管结扎术医疗费：
三级医院2628元
二级医院2428元
一级医院2378元
20.住院输卵管结扎术医疗费：
三级医院2357元
二级医院2157元
一级医院2107元
21.住院人工流产手术同时宫内节育器取出术医疗费：
三级医院1954元
二级医院1834元
一级医院1804元
22.住院人工流产手术同时宫内节育器放置术医疗费：
三级医院2021元
二级医院1901元
一级医院1871元
23.住院人工流产手术同时宫内节育器取出术加宫内节育器放置术医疗费：
三级医院2103元
二级医院1983元
一级医院1953元
24.住院高危人工流产手术同时宫内节育器取出术加宫内节育器放置术医疗费：
三级医院2293元
二级医院2173元
一级医院2143元
25.符合计划生育规定因母婴原因需中止妊娠的中期引产术医疗费：
三级医院3593元
二级医院3393元
一级医院3343元
生育津贴
生育津贴是什么?生育津贴即为产假工资，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予的必要经济补偿。
北京领取生育津贴如何申请？生育津贴由参保人所在单位发起申领，单位将申报材料报送至参保缴费地区医疗保险经办机构进行办理。
领取条件根据北京市生育保险相关规定——
参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付；分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后(含分娩月)连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。所需材料▼上下滑动查看更多
（1）“分娩人员”领取生育津贴所需材料：
1.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（登录“北京市医疗保障局官网”常用下载模块，下载填写并打印，一式二份，盖单位公章）；
2.《医学诊断证明书》原件和复印件（具有合法资质的医疗机构出具，应包含生产日期、生产方式、诊断证明章，明确注明是否采用产钳、胎吸、剖宫产）；
3.《出生医学证明》原件和复印件；
4.非中文材料的《医学诊断证明书》和《出生医学证明》，需提供加盖翻译公司公章的翻译文件原件、翻译公司营业执照复印件；
5.《生育证明》(外埠户籍参保职工不在本市长期居住无法办理“北京市生育登记服务单”的，由户籍所在地街道（乡镇）以上计划生育行政部门出具此证明，已在本市卫生行政部门办理《北京市生育登记服务单》有电子数据的，无须提供）；
6.“未婚”女职工无须提供生育登记服务单等计生材料证明。
（2）“引、流产人员”领取生育津贴所需材料：
1.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（登录“北京市医疗保障局官网”常用下载模块，下载填写并打印，一式二份，盖单位公章）；
2.《医学诊断证明书》原件和复印件（应包含妊娠周数、引流产日期、诊断证明章）。
※材料仅供参考，以实际为准
津贴计算方法生育津贴以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。
北京：7月1日起实施！失业人员领取失业保险金期间同步参加生育保险
6月28日，北京市人力资源和社会保障局等四部门发布《关于领取失业保险金人员参加生育保险有关问题的通知》，明确失业人员领取失业保险金期间，在其职工基本医疗保险参保地同步参加生育保险，所需资金从失业保险基金列支，个人不缴费。
图源北京市人力资源和社会保障局
原文如下：
为保障领取失业保险金期间的失业人员生育权益，根据《国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》（国办发〔2023〕11号）有关规定，现就领取失业保险金期间的失业人员（以下简称“领取失业保险金人员”）参加生育保险有关工作通知如下：
一、失业人员领取失业保险金期间，在其职工基本医疗保险参保地同步参加生育保险。领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险（含生育保险）的月缴费基数为本市职工基本医疗保险（含生育保险）月缴费基数下限，参加生育保险的缴费比例为本市生育保险缴费比例。所需资金从失业保险基金列支，个人不缴费。参保缴费流程按照其参加职工基本医疗保险相关规定办理。
二、参加生育保险的领取失业保险金人员按照本市生育保险相关规定享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。领取失业保险金人员生育保险待遇与其职工基本医疗保险待遇申领渠道一致。
三、参加生育保险的领取失业保险金人员享受生育津贴的计发基数按照终止妊娠之月领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费基数确定。
生育假&育儿假
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的，享受15天产假，妊娠16周以上流产的，享受42天产假。
按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低；法律另有规定的，从其规定。
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假；每年按照子女满周岁计算。
夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数；夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。
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来源丨北京本地宝
编辑丨李馨亚 刘元贞
审核丨刘克龙
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