单身的来了能结婚,结婚的来了能离婚,离婚的来了还能再婚?

真不知道发这样的视频是想表达什么意思?不过从“是个好地方”的用语来看作者是羡慕的。作者所称的“是个好地方”的原因是“单身的来了能结婚,结婚的来了能离婚,离婚的来了还能再婚”。但不知作者在这里待了多久了?以及在这里结过几次婚了?离了几次婚了?再了几次婚了?以及作者在这里还打算再结婚几次?再离婚几次?

看不懂作者是认为这么宣传就能吸引大批应聘人员不在乎工资待遇、不在乎工作环境、不在乎劳保措施的前往应聘?还是什么意思?

如果一个企业的招聘到了靠宣传这样的爱情观、婚姻观才能吸引到应聘人员前往应聘的地步,如果我是这个企业的老板,我宁愿不招人,也不这样去污染社会空气。如果人员不够,如果不能通过改进技术、提高生产率等方法解决问题,我宁愿限制自己企业的生产规模、限制自己企业的利润,也不会这样去招人。

不过,从发布该视频的网名中所带的“总人资”字样来判断这也有可能是一家劳务外包公司。目前好多地方的电子厂,特别是规模较大的电子厂的普工招聘工作确实都是外包给一些劳务外包公司的。用宣传这样的爱情观、婚姻观招聘也许不是电子厂的本意,而只是劳务外包公司的招聘宣传策划。但不管是谁,靠宣传这样的爱情观、婚姻观来吸引应聘人员的方法从社会效益来看都是得不偿失的。

“宣传单身的来了能结婚”倒也无妨,但这“结婚的来了能离婚”如果是真的,那要以拆散多少家庭为代价啊?而且全部句子连起来给人一种视婚姻如儿戏,婚姻比电子厂的临时工还短暂的误觉。虽然好多电子厂外包的劳务中介在招聘时称招临时工、小时候,工期以月为合同单位计算,合同以三个月为目标;虽然很多应聘临时工的应聘人员到厂后厂里都会告诉他们厂里不招临时工,只招长期工或正式工;但实际上很多应聘人员到厂后都干不了几天就走了,能干一个月以上的都很少。有的厂里甚至戏称上班几个小时就算老员工了。

如果相关厂子及其合作的劳务外包公司不能好好的思考很多应聘人员干不了多久就走了的原因并切实改进,光靠宣传一些离谱、扭曲的爱情观、婚姻观来吸引应聘人员,恐怕也是不明智的,甚至会是事与愿违的。

当然,本人写文章分析问题就事论事、对事不对人,以解决实际问题为目标,避免争论、杜绝攻击。所以发截图时将相关的人名、头像、企业名称以打码处理。也真心希望广大网友在留言交流时不要提及当事人的个人信息或企业信息,以为解决实际问题提供参考为目标。

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